Blog

La ce oră ai vrea să începi lucrul?

PROGRAM FLEXIBIL

Am fost surprinsă când am aflat că angajații unei companii din America au libertatea să-și aleagă ora de începere a programului de lucru, în funcție de nevoile lor personale.

Cum așa? Managerul acestei companii a înțeles că angajații performanți sunt cei care se concentrează la ce au de făcut, nu cei a căror minte zboară la grija de a-și duce copiii la școală sau grădiniță sau la alte chestiuni personale pe care le-ar vrea rezolvate ( vizite la insituții, sportul de dimineață, cititul, etc).

Da, nu este vorba doar de probleme de rezolvat! Ci de acele activități importante pentru o persoană!

Dacă ai avea și tu această posibilitate, să-ți alegi un program flexibil, cum ți-ai planifica timpul? Care ar fi lucrurile importante pentru tine pe care ai vrea să le realizezi înainte de lucru, astfel încât atunci când ajungi la serviciu să fii 100 % dedicat și atent la activitatea pe care o ai de îndeplinit?

CE AI FACE ÎNAINTE DE SERVICIU?

Mie mi-au venit în minte câteva:

  • Să citesc dimineața, înainte de lucru,
  • Să fac 15 minute de stretching și sport ușor,
  • Să îmi rezolv diverse treburi la instituții astfel încât să nu fiu nevoită să mă învoiesc de la serviciu pentru ele,
  • Să mai învăț ceva nou (limbi străine, etc).
  • Să gătesc pentru familie,
  • Să îmi planific diverse activități sau investiții,
  • Să caut informații pe internet cu privire la subiecte de interes pentru mine,
  • Să fac o plimbare pe răcoare sau o tură scurtă cu bicicleta în parc.

Adică exact acele activități după care tânjesc și pe care le amân la nesfârșit. Sau acel tip de activități pe care le tot amân seara pentru că sunt obosită. Par multe sau puține? Tu ai avea mai multe în minte?

Mie îmi sunt suficiente câteva ore înainte de lucru, de exemplu să pot începe serviciul la 09 sau chiar la 10.00 calculând trezitul zilnic la 6 dimineața și incluzând în acest interval și pregătirea familiei pentru școală sau serviciu.

EXAGERAT?

Nu mai zic sau mai zic: în aceeași companie, managerul a pregătit paturi pentru angajați pentru un pui de somn de 10-15 minute, la prânz.

Pare exagerat? Poate pentru unii, da! Însă, știm că pentru a fi performanți avem nevoie de: un bun management al energiei personale, pauze frecvente pentru recuperarea atenției și mai presus de toate de un foarte bun echilibru între ce e important pentru noi pe plan personal și ce rezultate dorim să avem pe plan profesional.

Cristina Dumitru – Consilier Expand Concept

#echilibru viata personala-profesionala, #work-life balance