Descriere

Tot angajezi și îți pleacă repede noii veniți? Ce-ai zice dacă ai investi și în formarea managerilor tăi pentru eficientizarea recrutării?

 

CUI SE ADRESEAZĂ ACEST CURS:

Acest curs se adresează companiilor care doresc eficientizarea procesului de recrutare, investind în dezvoltarea angajaților interni, mai precis a acelor:

• Manageri implicați în procesul de recrutare și selecție în interiorul companiei.

 

Cursul  are o structură standard dar poate fi ușor  customizabil pe nevoile companiei!

 

CONȚINUTUL CURSULUI

Temele cursului:

• Recrutarea strategică și agilă în 2025: tehnica recrutării bazate pe profil de performanță,
• Canale de recrutare moderne și surse de candidați nevăzuți,
• Ghid de interviu și tehnici de selecție,
• Anticiparea problemelor de performanță și tehnici de creștere a retenției.

 

MOD DE DESFĂȘURARE

Cursul  va fi susținut ONLINE, prin ZOOM sau TEAMS, astfel încât manageri din diverse locații ale companiei să poată participa!

Cursul dureză câte 1 ora și 30 minute într-o zi pe săptămână aleasă de companie.

Sesiunile vor fi aplicative, cu exerciții și jocuri de rol, simulări de interviu, dezbatere și instrumente de lucru pentru folosirea ulterioară.

Între sesiuni, managerii vor primi coaching și mentoring constant din partea trainerului în sesiuni scurte telefonice.

 

MATERIALE:

• Prezentarea cursului (format electronic),
• Instrumente de lucru (anexe cu tehnicile prezentate în cadrul cursului),
• Video-uri explicative.

 

METODE FOLOSITE:

• Icebreaker
• Simulări (de interviu)
• Jocuri de rol
• Dezbateri

 

SPRIJIN CONSTANT:

• Angajații vor primi acces la un grup privat de whatsapp pentru sprijin constant în aplicarea tehnicilor din curs,
• Suport constant one-to-one pentru consiliere pe situații concrete apărute pe parcursul cursului.

 

 

DE CE ESTE ACEST CURS DIFERIT?

Doriți să atrageți către compania dvs. oamenii potriviți sau cu potențial de a se dezvolta în compania dvs.!

 

Pentru aceasta aveți nevoie nu doar de recrutori capabili ci și de manageri pregătiți să privească procesul de recrutare ca un proces de:

• PROMOVARE și VÂNZARE,
• CONSTRUIRE A BRANDULUI  DE  ANGAJATOR și
• O VERIGĂ DIN PROCESELE DE MANAGEMENT AL PERFORMANȚELOR ȘI CEL AL TALENTELOR.

 

Prin acest curs, MANAGERII dvs. vor exersa metode MODERNE prin care vom atinge obiective precum:

• atragerea candidaților,
• derularea unui proces de recrutare și selecție eficient, cu atingerea rezultatelor și KPI-urilor dorite de dvs. astfel încât
• pregătirea angajaților selectați pentru performanță,
• creșterea brandului de angajator.

 

 

Beneficiul dvs. principal:

Un proces de recrutare și selecție eficient, tratat ca o verigă a proceselor următoare de management al performanței și management al talentelor, atât de necesare pentru creșterea sănătoasă a companiei dvs.!

 

DETALII DESPRE TRAINER

Sunt Cristina Morar – Consultant HR și Consilier în carieră, am experiență de peste 18 ani în Resurse Umane iar pentru acest curs de Recrutare pentru Manageri voi contribui cu perspectiva unui proces de recrutare derulat în echipa HR – Manager. Din rolurile mele anterioare, de Recrutor, Manager Recrutare și Dezvoltare organizațională, HR Business Partner, am acumulat tehnici  care ajută Managerii să intervieveze eficient într-un timp scurt.

Cred în munca în echipă, a HR-ului și a Managerului. Atunci când fiecare înțelege rolul celuilalt și îl sprijină, recrutarea se transformă dintr-o dezbatere într-o decizie reușită pe termen lung!

Vreau să susțin Managerii în folosirea cu eficiență a timpului scurt pe care îl au pentru recrutare! Și îmi doresc să dobândească o optică pozitivă despre recrutare și integrarea noilor veniți. Una care să le permită să păstreze în echilibru competențele candidaților și obiectivele de atins ale companiei.

Mai presus de toate, consider esențială adaptarea metodelor de recrutare și selecție la contextul modern astfel că voi dezvolta în Managerii dvs:

• Creativitatea în găsirea de noi surse de candidați,
• Gestionarea discuției cu candidații bazându-ne pe cerințele postului și performanța care va fi cerută de la ei,
• Abilitățile de obiectivitate, negociere și profesionalism în recrutare ale managerilor.

 

TARIF  ȘI ALTE DETALII

Cursul va fi organizat pentru o grupă de minim 6  persoane din aceeași companie.

5000 lei  incluzând:

• 4 sesiuni de 1 oră și jumătate (pentru un număr de maxim 25 manageri)
• sprijin constant între întâlniri
• o sesiune de follow-up după curs.

Pentru achiziționarea cursului vă stăm la dispoziție la telefon: 0723.606.757 sau pe email: contact@expandconcept.ro