DEZVOLTĂM COMPANII
PRIN RECRUTARE AGILĂ
ȘI TRAINING ADECVAT
Ești angajator și cauți un partener care să-ți recruteze oameni?

Te ajutăm să-ți atingi obiectivele!
Află mai multe

Ajutăm companiile să-și găsească angajații potriviți și susținem integrarea lor în echipă prin training înainte și după angajare!

Recrutare și selecție


Ai o ofertă atrăgătoare de angajare și un mediu plăcut de lucru și totuși nu găsești candidații doriți!

Tehnica recrutării bazate pe profilul de succes îți poate schimba complet rezultatele!

O recrutare cu metode moderne îți dezvoltă inclusiv brandul de angajator!

Dezvoltare organizațională


Recrutarea nu-ți rezolvă problemele interne dar le poate evidenția.

Într-o sesiune de consultanță HR, dezbați punctele critice ale proceselor tale de recrutare, onboarding și managementul performanței.

Astfel dai cel mai bun start implementării proiectelor tale de dezvoltare organizațională!

Training
angajați

Când nu găsești anumite competențe la candidați, le poți dezvolta tu!

Mai întâi aplici un test psihometric (tip IDONEO), să evaluezi potențialul.


Apoi, prin cursuri customizate, înainte de angajare și după, asiguri performanța echipelor (de HR, suport, vânzări și management)!

Ce vrei de la recrutare? 

Cauți candidați cu anumite competențe și vrei o recrutare agilă care să fie, totodată, o experiență plăcută pentru manageri, recrutori, candidați.

Noi ne folosim de tehnologie pentru a ajunge la candidații pe care îi cauți, rămânând totodată echilibrați, centrați pe oameni! Comunicăm direct cu managerii și cu candidații. Evaluăm  competențele candidaților și potențialul lor de dezvoltare. 

Selectăm cu profesionalism oameni de calitate care vor să facă jobul, nu doar să-l obțină. Țintim atingerea obiectivelor tale de business și dezvoltarea brandului tău de angajator în online.

Recrutare pentru companii

Recrutare 3R

Consultanță în recrutare

Centre de dezvoltare 

Cum aducem plus valoare? 

Când nu-ți iese recrutarea, s-ar putea să ai nevoie de claritate în proces, în obiectivele de performanță ale viitorului angajat sau de o ofertă puțin mai bună! 

Pentru că nu este suficient doar să atragi oameni fără să pregătești sistemul în care îi vei aduce. Definim împreună obiective de performanță pentru perioada de probă și după aceea. Continuăm, apoi, cu recrutarea, selecția atentă și onboarding-ul structurat. 

Triem cei mai de calitate candidați, în termeni de competență actuală, valori umane, potențial de învățare și de performanță. Vă susținem prin planuri de training customizate și business coaching. Îți dăm și câteva idei simple de cum să îmbunătățești oferta de angajare!

Cursuri
pentru
angajați

Curs de Recrutare

 Curs Excel pentru job

Curs Engleză pentru job

Facem să-ți placă recrutarea!

Atât companiile cât și candidații au nevoie de oportunitățile potrivite ca să înflorească!

Noi ne-am asumat rolul de  conector al ambelor părți pentru reușită. Potolim temeri!  Facem recrutarea plăcută și eficientă!  Oferim garanție pentru calitate și pentru situații neprevăzute. Susținem pe termen lung.

Mergem mai departe și ajutăm companiile să înflorească în paginile lor de LinkedIn, de Cariere sau pe alte platforme de joburi! Pentru ca brandul de angajator să atragă în mod natural viitoarele talente! Și ca obiectivele tale de business să se realizeze!

Consiliere
pentru
candidați

Consiliere în carieră

Analiza CV

Interviu în Engleză

Articole recente

Ți-ai verificat procesul de recrutare?

Ți-ai verificat procesul de recrutare?

Candidatul a completat toate cele 30 de întrebări pe care le-ai inclus tu în evaluare. Toate situații ipotetice care, împreună,...

Citește mai mult
Recrutarea a două echipe noi

Recrutarea a două echipe noi

Studiu de caz – Recrutarea a două echipe noi de back office într-o multinațională Context Compania noastră client ne-a propus...

Citește mai mult
Cât insiști când cauți job?

Cât insiști când cauți job?

”Un rege urma să meargă la luptă împotriva unui dușman. Un om înțelept i-a spus regelui: Ia-ți tolba cu săgeți...

Citește mai mult
One Man Show la Interviu?

One Man Show la Interviu?

One Man Show Cum te numești atunci când ești actor singur, pe o scenă, îți captivezi publicul, menții toate privirile...

Citește mai mult

Testimoniale

Expand Concept este un partener de încredere care nu ne-a lăsat la greu când am avut nevoie de sprijin extern în recrutare și care ne-a livrat servicii de calitate înaltă! Candidații recomandați au fost bine selectați, au rămas în companie de mult timp și au evoluat!
A. - HR Manager
Prin consistenta procesului și planificarea riguroasă, atuurile Cristinei, am avut certitudinea găsirii celui mai bun candidat pentru postul de Director Resurse Umane, în termenul agreat. Am apreciat la Cristina comunicarea eficientă și continuă, disponibilitatea și flexibilitatea ei, urmărirea rezultatului, respectarea termenelor cât și înglobarea rezultatelor testelor de personalitate/compatibilitate pe post în procesul de inducție! Cristina este o alternativă redutabilă la cele mai bune firme de Executive Search cu care am colaborat!
Iulia Hurdubețiu - Director Executiv Hotel
Mi-au fost utile aspectele psihologice menționate de Cristina în profilul candidatului și discuțiile avute împreună după interviuri! Acestea mă ajută să iau decizii de angajare în cunoștință de cauză, atât a aspectelor pozitive ale candidatului cât și ale celor de dezvoltat.
J. - Director Financiar Multinațională

După ce am decis că a venit momentul să fac o schimbare în carieră mi-am dat seama că nu mai fusesem la un interviu de peste 9 ani. Acest gând m-a blocat. Îmi tot imaginam că voi fi invitată la un interviu de un potențial angajator și nu voi fi în stare să fac o impresie bună.

Am vrut să rog o prietenă să facem o simulare de interviu, dar nu eram convinsă că este suficient. Pentru o imagine clară a situației mele aveam nevoie de un profesionist cu experiență în acest domeniu. În căutările mele am găsit oportunitatea de a susține o simulare de interviu împreună cu Cristina Dumitru. Mi-a plăcut foarte mult că exercițiul a fost făcut chiar pentru un post la care aplicasem cu 2-3 zile în urmă și pe care i l-am trimis Cristinei sa îl analizeze. Astfel, scenariul a fost realist, cu întrebări și situații specifice jobului respectiv.

Sesiunea de feedback oferită de Cristina m-a ajutat foarte mult deoarece am descoperit punctele mele forte, dar și aspectele la care trebuie să lucrez. Așadar, cu o stimă de sine la alt nivel, am început să lucrez la minusurile descoperite împreuna cu Cristina, iar acum aplic la joburile care îmi plac cu mai multa încredere și pregătită pentru interviuri.

Elena S. - Simulare de interviu
Scriu această recenzie din perspectiva părintelui care și-a îndrumat copilul de-a lungul vieții spre o educație solidă, cu principii fundamentale adânc înrădăcinate în personalitatea acestuia. Din păcate, sistemul actual de învățământ din România, generează competențe profesionale fără a pregăti tinerii pentru începuturile carierei lor. În context, am întâlnit-o pe Cristina Dumitru și împreună am identificat oportunitatea de a lucra cu fiica mea, urmând programul DARTS cu obiective foarte clar definite. Sesiunile de coaching au fost eficiente și rezultatele nu s-au lăsat așteptate. recomand acest program (DARTS) tuturor celor care își doresc să aibă succes în ceea ce-și propun. Mulțumesc, Cristina!
Constantin S. - DARTS
Cristina este un trainer excepțional, mereu prezentă să te ajute și motiveze pe tot parcursul cursului. Ne-a implicat pe toți în jocuri de rol, ne-a prezentat foarte multe exemple practice, nu doar teorie. Pot spune că sunt altă persoană față de cum am început cursul: cu multe cunoștințe acumulate despre recrutare și mult mai motivată să îmi ating obiectivele.
Maria T. - HR Manager, participant la cursul ”Specialist în Recrutare”
Perseverență și soluții în recrutare!
Hai să discutăm despre proiectul tău!

Email: contact@expandconcept.ro
Tel: 0723606757

Contactează-ne!