Descriere
OUTPLACEMENT- CE ESTE, MAI EXACT?
Dacă ești nevoit să reduci posturi sau să faci concedieri dar ai vrea să răsplătești loialitatea angajaților tăi, poți face acest lucru oferindu-le un pachet de outplacement.
Conform dictionarului Cambridge, “outplacement” se referă la “ajutorul în găsirea unui nou job, pe care o companie îl oferă unei persoane pe care nu o mai poate avea ca angajat.”
BENEFICIILE COMPANIEI TALE
În cazul revenirii businessului, este foarte probabil ca acești angajați valoroși să revină la tine.
Între timp ei vor fi fost AMBASADORII BRANDULUI tău iar renumele tău ca angajator grijuliu îți va aduce noi angajați valoroși.
CE POȚI FACE CONCRET?
Sunt două variante:
- fie achiți tu, ca și companie, pachetele de Outplacement pentru angajații tăi disponibilizați,
- fie îi îndrumi pe ei către noi, pentru a beneficia de serviciile de sprijin, achitate de ei, personal.
CE INCLUD PACHETELE DE OUTPLACEMENT?
Prin serviciile noastre îi susținem pe angajații tăi, astfel:
- Îi consiliem privind opțiunile de joburi și companii serioase, potrivite abilităților lor,
- Îi informăm cu privire la stiluri de lucru și beneficii oferite de companii,
- Îi pregătim pentru interviuri, exersăm alături de ei prezentarea, revizuim CV-ul,
- Le dezvoltăm competențe noi, necesare unei adaptări rapide,
- Îi conectăm cu companii care au joburi disponibile și potrivite lor.
Înainte de toate, suntem alături de ei cu sprijin efectiv pentru gestionarea emoțiilor apărute la pierderea jobului, le reclădim încrederea în valoarea lor și îi propulsăm către noi joburi.
CUM POT FI ACCESATE PACHETELE DE OUTPLACEMENT?
- Contactați-ne la telefon 0723.606.757 sau pe email: contact@expandconcept.ro pentru o ofertă personalizată și încheierea unui contract de servicii cu compania dvs. sau
- Solicitați-ne materiale ( flyere, prezentare) pentru a le distribui intern în compania dvs. angajaților interesați de această formă de sprijin, în caz de concediere.
Recenzii
Nu există recenzii până acum.