Descriere
Compania ta s-a dezvoltat rapid. Nici nu ți-ai dat seama când ți-a crescut echipa, inclusiv de manageri. Nu ai timp, încă, să implementezi toate procesele de resurse umane ( recrutare, managementul performanței, managementul talentelor) însă știi că ai vrea ca managerii tăi să fie mai competenți. Și mai autonomi!
DE CE CONSILIERE PENTRU MANAGERI?
Managerii au nevoie să se consulte cu cineva în situații care țin de managementul personalului. Dacă ai un singur HR în companie și tu, ca Director, ești singur, nevoia de discuții a managerilor poate fi și mai mare. Trainingurile s-ar putea sa nu fie suficiente sau să nu le atingă nevoile. În astfel de situații, recomandăm consilierea profesională pentru manageri. În mod special pentru cei aflați în primele lor roluri de manageri.
Ce riscuri evitați dacă asigurați consiliere profesională managerilor:
- riscul de a avea conflicte în echipă, pornite uneori chiar de la manager,
- riscul ca angajații să nu-și cunoască responsabilitățile,
- riscul ca anumite sarcini să rămână neasumate de angajați.
Ce câștigă compania ta dacă managerii primesc consiliere profesională:
- managerii devin mai conștienți de rolurile, responsabilitățile și impactul pe care îl pot avea în companie,
- se dezvoltă creativitatea și gândirea axată pe soluții a managerilor,
- managerii își pot defini următorii pași de evoluție în carieră, la angajatorul actual,
- prin consiliere, managerii beneficiază implicit de training și de învățare a unor noi metode de gestionare a propriei echipe,
- managerii dezbat situații legate de managementul resurselor umane, întâlnite de ei în echipele lor ( recrutare, onboarding, managementul performanței, dezvoltarea angajaților, conflicte, etc)
- se reduc conflictele în echipă și în companie, printr-o clarificare mai bună a rolurilor și asumare a unor acțiuni pozitive.
CUM PROCEDĂM?
Consilierea profesională pentru manageri este un beneficiu pe care îl puteți acorda managerilor selectați ca fiind cu potențial de dezvoltare. Cum procedăm:
- SELECTAȚI managerii cărora le oferiți un număr fix de sesiuni de consiliere,
- PLANIFICĂM sesiunile de consiliere,
- LIVRĂM SESIUNILE de CONSILIERE online sau fizic, după preferințele companiei și ale Managerilor ( de preferat fizic),
- Tragem CONCLUZII sau facem follow-up să ne asigurăm că sesiunile au rezultate care se văd în companie.
În plus, identificăm nevoile de training sau de informare ale noilor angajați și propunem acțiuni interne sau livrăm scurte sesiuni de dezvoltare a competențelor noilor angajați ( abilități PC, Engleză pentru business, Customer Care, Soft Skills).
OBIECTIV
Obiectivul programelor de consiliere profesională a managerilor este acela de a crește gradul de conștientizare a managerilor cu privire la potențialul lor creator și la contribuția lor în companie
Compania beneficiază de o implicare sporită a managerilor spre atingerea obiectivelor companiei!
Managerii se simt liberi să discute cu un consilier extern, fără riscul de a fi criticați sau evaluați greșit și își pot dezvolta o gândire orientată spre creștere și evoluție!
CONTACTEAZĂ-NE!
Dacă vrei să discutăm concret, pe situația specifică din compania ta, îți stăm cu mare plăcere la dispoziție!
Ne poți găsi cel mai ușor la telefon: 0723,606,757 sau pe email: contact@expandconcept.ro
#consiliereprofesionalamanageri, #consiliere manageri
Recenzii
Nu există recenzii până acum.