Blog

Cum îți alegi consilierul în dezvoltare personală?

Ce calități ar fi bine să aibă consilierul tău în dezvoltare?

ALEGE

Poți să-i dai 3 note de A? Pentru: Antrenor, Avocat, Amic?

Antrenor – îți va oferi ocazii sa devii mai bun(ă) prin exerciții, provocări intelectuale, emoționale. Va avea răbdare cu tine când va fi potrivit, și te va impulsiona să mai crești un nivel, când ești pregătit(ă).

Avocat – te va apăra în fața ta, chiar de tine însuți/însăți, uneori. Când  cei din jur vor încerca să te doboare, te va ajuta sa găsești apărări în favoarea ta însuți/însăți.

Amic – uneori, pentru ca nu o să îți placă mereu ce auzi din partea lui, nu îl vei putea numi “prieten” ci doar amic. Testează-l să vezi dacă intențiile sale sunt bune, chiar dacă felul în care îți dă sugestii nu e tocmai pe placul tău!

VERIFICĂ

Alege-ți cu grijă consilierul în dezvoltare, răspunzându-ți la următoarele întrebări:

– Mă simt, în general, revigorat(ă) și motivat(ă) să mă autodepășesc, după discuțiile de consiliere?
– Am o nouă viziune despre mine și cum as putea sa devin, după ce discutăm?
– Simt un grad de dificultate (pe plan emoțional și intelectual) în trecerea mea la următorul nivel, după discuțiile de consiliere?
– Pot defini sau verifica câteva rezultate la care lucrăm împreună, ca obiective ale consilierii?

E importanta conexiunea, să simți că vorbești aceeași limba cu consilierul tău, să te simți înțeles/asă și să îi poți vorbi liber și degajat despre obstacolele în calea dezvoltării tale.

Chimia, sincronizarea, mulțumirea cu privire la rezultate, claritatea, sunt semne ca ai ales bine și ai șanse sa progresezi.


Sursa foto: Deposit Photos